Doctorat en sociologie clinique du travail et des organisations, Université Lyon II, soutenu le 26 février 2026
Master 2 à finalité professionnelle Droit, économie, gestion, mention inégalités, discriminations, Institut d'Etudes du Travail de Lyon, Université Lyon II, 2016
Diplôme Universitaire d'analyse ergonomique du travail, Institut d'Etudes du Travail de Lyon, Université Lyon II, 2015
En cours : Licence de psychologie, parcours Formation Par la Pratique (FPP) / Université Lyon II
Recherche
Autononomie, santé, handicap, inclusion / exclusion
> Projet de recherche indépendant : les logiques d'inclusion à l'épreuve du terrain : impact sur les pratiques professionnelles et réception par les personnes concernées. En cours.
> Résidence d'écriture PPR autonomie. 2025
Travail, organisations, santé. Rationalisation / réorganisation, injonctions paradoxales, stigmatisation / étiquetage, atteintes psychosociales
> Thèse de doctorat en sociologie clinique du travail et des organisations. "Beneviolence. Le traitement social de la santé et du handicap en système paradoxant. Du maintien dans l'emploi à la relégation". 495p. 2016-2026
Résumé et informations complémentaires sur theses.fr
Funéraire. Pratiques professionnelles, trajectoire des défunts, ritualités, crise du funéraire, COVID-19
Programmes internationaux FNS "No Lonely Death" et ANR / CNRS "mondes funéraires, personnes endeuillées et CODIV-19" :
> Volet FUNEFIS, Université Lyon III, Centre de Recherche en Droit et Management des Services de Santé (CRDMS). 2022 - 2023.
> Volet Co-Funéraire, Université Lyon II, Centre Max Weber. 2021
Informations complémentaires sur le site dédié / rapport de recherche
Mémoire et politique. Les groupes de reconstitution napoléonien
> Commande pour la Journée d'études Destins croisés des bonapartismes organisée par la Société française d'histoire politique, avec le soutien de Science Po Lyon et des Archives départementales du Rhône. 2020
Publication afférente : chapitre d'ouvrage
Droit de la non-discrimination et politiques diversités. Interprétation des normes, -washing et tokenisation
> Recherche de Master 2 - "La diversité à l'épreuve du Terrain : la transposition d'une politique publique de Groupe à l'échelle locale". 111p. 2016
Religions, discriminations et racismes en milieu scolaire
> Programme international ReDisCO, Université Lyon II, Institut français d'éducation, Ecole normale supérieure de Lyon. 2015
Description du programme
Communications / Publications
ORCID : 0000-0002-5089-4335 IDHal : 493543
A venir
Communication colloque à comité de sélection / Automne 2027, Paris. "Le traitement organisationnel du handicap dans une entreprise parapublique". Colloque « Travail et handicap, entre protection et inclusion, de l’après-guerre à nos jours. Autour des lois de 1957 et 1987 ».
Dernières productions
Communication sur invitation / Ardagna, V. (2026). « Mots et maux du travail : quand le langage façonne la santé, la souffrance et l'action dans les organisations ». Conférence de l'Association des psychologues industriels Rhône-Alpes Forez (APIRAF), organisée par le Master 2 Psychologie du travail, Université Lyon II, 24 février 2026.
Communication sur invitation / Ardagna, V. (2026). « Prendre soin du travail et des travailleurs ». Table ronde, Doctoriale du Pôle Travail, Université Lyon II, 26 janvier 2026.
Publication en revue professionnelle / Neyrand, G. (entretien réalisé par Andre, D., Ardagna, V., Ray, F.-A.) (2025). « Résister à l'étouffement de la pensée néolibérale ». Le Carnet psy, n° 282(8), 45-49. (lien)
Communication en colloque à comité de sélection / Andre, D., Ardagna, V. et al. (2024). « Un bon collaborateur est un instrument heureux ». Colloque Sois heureux et tais-toi, Collège des psychologues des EPSM de Lille, 14 novembre 2024.
Communication en séminaire / Ardagna, V. (2024). « L'analyse des pratiques professionnelles à l'épreuve des mutations des secteurs sanitaire et médico-social ». Séminaire d'études cliniques Théories des pratiques et figures de la position praticienne, Département de psychologie, Université Catholique de Lyon, 12 février 2024.
Derniers enseignements / formations dispensées
Cours magistraux
Accompagner les changements organisationnels dans l'action sociale et médico-sociale. (20h) Master 2 Management des parcours et organisations sociales et médico-sociales, IFROSS - Université Lyon III. 2023, 2025
Introduction à la sociologie de la santé. (21h) Ecole privée d'osthéopathie (ATSA). 2022, 2023
Travaux dirigés
Introduction à la sociologie des organisations. (15h) Master 1 Politiques sociales et développement du territoire, Université Jean-Monnet Saint-Etienne. 2023
Formations public professionnel
Organisme de formation enregistré auprès de la Préfecture du Rhône
Prévention des risques SST
> Employabilité et désinsertion professionnelle (16h)
> Comprendre le stress et accompagner ses équipes en prévention (16h)
> Les violences psychosociales : cadre juridique, conduite d'enquête (2h30)
> Les violences psychosociales : mécanismes, détection, prévention (2h30)
> Accompagner ses équipes dans le changement (2h30)
> La pénibilité au travail : prévenir par la détection des facteurs de risque (1h30)
Diversité, discrimination, pratiques managériales d'inclusion
> Droit de la non-discrimination et management de la diversité (3h30)
> Salarié concerné par une problématique de santé ou un handicap : obligations et prérogatives de l'employeur (2h30)
> Laïcité en entreprise : obligations et prérogatives de l'employeur (2h30)